Voor onze opdrachtgever een zorginstelling in Gelderland zoeken wij een ervaren Informatie Analist met ervaring in elektronische patiëntendossiers die daarnaast een goede gesprekspartner is voor het zorgpersoneel.
Deze zorginstelling staat bekend als innovatief en toonaangevend in de regio; die zich inzet voor hoogwaardige patiëntenzorg en continue verbetering van de gezondheidszorg. Met een focus op het leveren van de best mogelijke zorg aan onze patiënten, streven ze ernaar om de standaard te zetten in medische excellentie en innovatie.
De afdeling informatisering binnen dit ziekenhuis is een dynamische afdeling. Samen met zo’n 50 collega’s staan ze met hun dienstverlening, projectleiding en advisering midden in het ziekenhuis. Onderdeel van deze afdeling is het bedrijfsbureau Informatisering, waar taken zijn belegd met betrekking tot proces- en informatieanalyse, beleidsvoorbereiding, architectuur, releasemanagement, informatiebeveiliging en de ondersteuning/begeleiding van ziekenhuisbrede verander- en verbetertrajecten. Na implementatie van een geïntegreerd ZIS/EPD van Chipsoft in 2019 zijn we nu bezig met een grootschalig optimalisatietraject.
Wij zijn op zoek naar een ervaren Informatie Analist met expertise op het gebied van Elektronisch Patiëntendossier (EPD), bij voorkeur met kennis van HIX die ons team meeneemt in het grootschalige optimalisatietraject waarin deze organisatie zich bevindt.
Als Informatie Analist signaleer je kansen en doe je voorstellen om te komen tot een optimaal gebruik van het EPD. Dat kan betrekking hebben op het dagelijks gebruik van het EPD, maar je doet ook voorstellen voor procesoptimalisatie. Je werkt hierbij samen met de technisch en functioneel beheerders, projectleiders, de proces- en informatiearchitect en met gebruikers zoals artsen en verpleegkundigen. Samen met de CMIO, CNIO en CIO bepaal je het beleid ten aanzien van het EPD en beoordeel je complexe wijzigingen.
Het ziekenhuis is een belangrijke zorgaanbieder in de regio met diverse (digitale) samenwerkingspartners. Bij het verbeteren van de doelmatigheid en het beter laten aansluiten van de zorg bij de behoeften van de patiënt vinden wij patiëntparticipatie, positieve gezondheid en regionale samenwerking belangrijke factoren. Het EPD speelt daarbij een erg belangrijke rol.
De focus van deze rol ligt op een goede interactie/communicatie tussen de zorgkant waarbij hun wensen een belangrijke rol spelen.
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van (medische) informatiekunde, klinisch informaticus, bedrijfsinformatica of soortgelijks. Door deze achtergrond, gecombineerd met minimaal 5 jaar relevante werkervaring, heb je een visie op digitalisering in de zorg. Je kunt analytisch denken en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om op verschillende niveaus te acteren.
Je bent goed op de hoogte van recente ontwikkelingen zoals registratie aan de bron, BGZ, DHD, SNOMED, PGO’s, patiëntportalen en VIPP-programma’s. Je hebt zeer ruime ervaring met HiX en proces-inrichtingsvraagstukken. Je kan projectmatig werken, bent organisatiesensitief waarbij je oog hebt voor de strategische doelstellingen alsook verschillende belangen. Je bent gewend gebruik te maken van kennisnetwerken en ervaringen van collega ziekenhuizen. Tevens ben je goed op de hoogte van de deskundigheid van externe dienstverleners op EPD-gebied. Verder ben je enthousiast, professioneel, klantgericht, verbindend, vasthoudend, heb je een collegiale houding en heb je gevoel voor humor.
We bieden je de mogelijkheid om jezelf als professional (verder) te ontwikkelen in een ziekenhuis waar kwaliteit en efficiency van zorg hoog op de agenda staan. En dat binnen een collegiale en betrokken werksfeer. Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van ervaring (FWG55/60). Het ziekenhuis kent, naast de arbeidsvoorwaarden uit de CAO Ziekenhuizen, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er een uitgebreid pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden.
Salaris Cao Ziekenhuizen (FWG 55/60)
fulltime; 36 uur per week
5% loonsverhoging dec 2023 én juni 2024
+ 8,33% Eindejaarsuitkering
8,33% Vakantiegeld
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is mogelijk vanaf 28 uur per week/ Hybride
Voordat je die enthousiaste sollicitatiebrief schrijft geef me gerust een belletje of kom langs. We houden van open gesprekken en nieuwe connecties.
Laten we met elkaar in gesprek gaan en ontdek zelf of deze rol bij je past. Je kunt me bereiken op tel. 06-5140 0036 of stuur een mail naar monique@hcp.nl
Monique van Dijck 06-51400036
Terug E-mail een vriend Solliciteren Tweeten